'अतिरिक्त बढ़ावा का स्वागत' ब्रिटेन के लोगों ने यह देखने का आग्रह किया कि क्या उन्हें 'आसान से सुरक्षित' अतिरिक्त £500 मिल सकता है

जिन ग्राहकों का पहले से ही किसी प्रदाता के साथ सीधा संबंध है, उन्हें स्विच करने के लिए प्रति वर्ष £600 अतिरिक्त आय की आवश्यकता होगी। हालांकि, जो ग्राहक पहले से ही अपनी वार्षिकी के लिए खरीदारी करने की योजना बना रहे हैं, उनके प्रति वर्ष £350 की अतिरिक्त आय स्वीकार करने की अधिक संभावना है।



कनाडा लाइफ इन निष्कर्षों पर उस मूल्य बिंदु का विश्लेषण करके पहुंचा जिस पर वार्षिकी खरीदने की योजना बना रहे ग्राहक पेंशन प्रदाताओं को बदलने पर विचार करेंगे।

कुल मिलाकर, डेटा से पता चलता है कि ग्राहक की पेंशन का मूल्य स्विच करने के उनके निर्णय को बहुत प्रभावित नहीं करता है।

कनाडा लाइफ में सेवानिवृत्ति आय के निदेशक निक फ्लिन ने व्यक्त किया:

'उन लोगों के लिए जो अपनी वार्षिकी के लिए खरीदारी करना चुनते हैं, सालाना अतिरिक्त £500, या इससे भी अधिक सुरक्षित करना आसान हो सकता है। बस जीवन शैली और चिकित्सा संबंधी सभी जानकारी का खुलासा करने से आपकी वार्षिक आय में स्वागत योग्य अतिरिक्त वृद्धि हो सकती है, जो समय के साथ महत्वपूर्ण मूल्य जोड़ सकती है।'



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सेवानिवृत्त लोगों ने यह देखने का आग्रह किया कि क्या उन्हें प्रति वर्ष अतिरिक्त £500 मिल सकता है (छवि: गेट्टी)

उसने जोड़ा:

'20 साल की एक सामान्य सेवानिवृत्ति अवधि में, अतिरिक्त £500 बिना किसी अतिरिक्त खर्च के £10,000 अतिरिक्त आय के बराबर होगा। काफी सरलता से यह 'फ्री' मनी' है।

कनाडा लाइफ रिसर्च ने परिभाषित योगदान (डीसी) पेंशन योजना के लगभग दो-तिहाई ग्राहकों का भी सुझाव दिया है, जिन्होंने इससे कोई आय नहीं ली है और सलाहकार या दुकान से सलाह लेने के लिए कम से कम कुछ फंड योजना के साथ वार्षिकी खरीदने का इरादा रखते हैं। वार्षिकी खरीदने से पहले खुद।



एक और 18 प्रतिशत का इरादा पेंशन वाइज के मार्गदर्शन या एक विनियमित वित्तीय सलाहकार की सलाह के बिना सीधे अपने पेंशन प्रदाता के साथ अपनी सेवानिवृत्ति आय स्थापित करने का है।

निश्चित रूप से, वार्षिकियां पूरे यूके में व्यक्तियों के लिए सेवानिवृत्ति योजनाओं का एक महत्वपूर्ण हिस्सा हैं।

मिस न करें: [अलर्ट] [अलर्ट] [अंतर्दृष्टि]

वित्तीय आचरण प्राधिकरण (FCA) से सेवानिवृत्ति आय के आंकड़ों के साथ महामारी से पहले बिक्री कम थी, यह दिखाते हुए कि अप्रैल 2019 से मार्च 2020 के बीच पहली बार 674,000 लोगों ने अपने पेंशन पॉट का उपयोग किया, वार्षिकी खरीद में अभी भी छह प्रतिशत की गिरावट आई, केवल 69,500 के साथ नीतियां बिकी।

फिर भी, ब्रिटिश बीमा कंपनियों के संघ के नवीनतम आंकड़े बताते हैं कि अप्रैल और सितंबर 2021 के बीच वार्षिकी खरीदने वालों की संख्या में 41 प्रतिशत की वृद्धि हुई है।



2015 में शुरू किए गए व्यापक सुधारों ने सेवानिवृत्त लोगों के लिए अपने पेंशन पॉट्स को निवेशित रखना और अपने शेष जीवन के लिए उनसे एक परिवर्तनीय आय निकालना आसान बना दिया।

इससे पहले, लोगों को आम तौर पर एक नियमित सेवानिवृत्ति आय प्रदान करने के लिए एक वार्षिकी खरीदने के लिए अपनी डीसी बचत का उपयोग करना पड़ता था।

सिक्कों के साथ पर्स के साथ मुस्कुराते हुए बुजुर्ग दंपति

सेवानिवृत्त लोगों ने यह देखने का आग्रह किया कि क्या उन्हें प्रति वर्ष अतिरिक्त £500 मिल सकता है (छवि: गेट्टी)

सरकार ने सेवानिवृत्ति बचत तक पहुँचने पर कुछ प्रतिबंधों को हटा दिया, उत्पादों के अधिक विकल्प के साथ एक अधिक लचीला बाजार तैयार किया।

इस निर्णय को एफसीए की 2014 की एक रिपोर्ट द्वारा समर्थित किया गया था, जिसमें निष्कर्ष निकाला गया था कि प्रदाताओं के बीच खरीदारी न करने से लोग संभावित वार्षिकी आय के 6.8 प्रतिशत के औसत से बेहतर परिणामों से चूक रहे थे।

एक वार्षिकी एक व्यक्ति को सेवानिवृत्ति में नियमित गारंटीकृत आय प्रदान करती है।

लोग अपने कुछ या सभी पेंशन पॉट के साथ एक खरीद सकते हैं।

आप जहां रहते हैं वहां क्या हो रहा है? अपना पोस्टकोड जोड़कर पता करें या

यह या तो जीवन के लिए या सहमत वर्षों के लिए आय का भुगतान करता है।

जब कोई व्यक्ति वार्षिकी खरीदने के लिए अपने पेंशन पॉट से पैसे का उपयोग करता है, तो वह कर-मुक्त नकद के रूप में राशि का 25 प्रतिशत तक ले सकता है।

फिर वे बाकी का उपयोग वार्षिकी खरीदने के लिए कर सकते हैं और उन्हें मिलने वाली आय पर कमाई के रूप में कर लगाया जाता है।

वार्षिकियां बीमा कंपनियों द्वारा बेची जाती हैं।