डीडब्ल्यूपी पीआईपी, यूनिवर्सल क्रेडिट और ईएसए के लिए नई दावा प्रणाली शुरू करेगा

यह व्यक्तिगत स्वतंत्रता भुगतान (पीआईपी), यूनिवर्सल क्रेडिट एंड एम्प्लॉयमेंट एंड सपोर्ट अलाउंस (ईएसए) के आकलन को एकल, डिजिटल सिस्टम, वेल्स ऑनलाइन रिपोर्ट पर लाएगा। इसका मतलब होगा, उदाहरण के लिए, एक मूल्यांकन के लिए एकत्र किए गए चिकित्सा साक्ष्य दूसरे के लिए उपयोग किए जा सकते हैं।



यदि ये योजनाएँ प्रभाव में आती हैं, तो एक पूरी नई मूल्यांकन प्रणाली बनाने की आवश्यकता होगी।

एक डीडब्ल्यूपी अध्ययन में पाया गया कि 56 प्रतिशत लोग वीडियो कॉल द्वारा अपनी कार्य क्षमता आकलन (डब्ल्यूसीए) या पीआईपी मूल्यांकन करना पसंद करते हैं।

मार्च 2021 के अंत तक चलने वाले एक पायलट के हिस्से के रूप में 750 से अधिक लोग वीडियो मूल्यांकन से गुजरे हैं।

डीडब्ल्यूपी अब वीडियो आकलन की संख्या बढ़ाने की योजना बना रहा है।



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यूनिवर्सल क्रेडिट और पीआईपी दावा प्रणाली डीडब्ल्यूपी रोल-आउट में बदलने के लिए तैयार है (छवि: गेट्टी)

पीआईपी एक लाभ है जिसने 16 और राज्य पेंशन आयु के बीच के लोगों के लिए विकलांगता जीवन भत्ता (डीएलए) को बदल दिया है।

पीआईपी दीर्घकालिक स्वास्थ्य स्थिति होने से उत्पन्न होने वाली कुछ अतिरिक्त लागतों में मदद करता है।

यह उन लोगों पर भी लागू होता है जिनकी विकलांगता 12 महीने या उससे अधिक समय तक रहने की उम्मीद है।



पीआईपी के लिए पात्रता किसी व्यक्ति के दैनिक जीवन पर दीर्घकालिक स्वास्थ्य स्थिति के प्रभाव पर आधारित होती है - न कि स्वयं स्थिति पर।

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वर्तमान में, 35 लाख कामकाजी उम्र के विकलांग लोग यूसी/ईएसए या पीआईपी/डीएलए, या दोनों प्रकार प्राप्त कर रहे हैं।

उनमें से एक मिलियन को यूनिवर्सल क्रेडिट C या ESA मिलता है, और 900,000 को PIP या DLA मिलता है।

शेष 1.6 लाख को दोनों प्रकार मिलते हैं।



अपेक्षित प्रमुख ओवरहाल एक-स्टॉप भुगतान प्रणाली की शुरुआत करेगा जहां स्वास्थ्य समस्याओं वाले लोगों को केवल एक बार मूल्यांकन करने की आवश्यकता है कि वे किस स्तर की सहायता के लिए योग्य हैं।

एनिमेटेड डिजिटल स्क्रीन के साथ व्हीलचेयर पर बैठा आदमी

यूनिवर्सल क्रेडिट और पीआईपी दावा प्रणाली डीडब्ल्यूपी रोल-आउट में बदलने के लिए तैयार है (छवि: गेट्टी)

डीडब्ल्यूपी ने इस बात पर प्रकाश डालते हुए इसका विरोध किया है कि कैसे सिस्टम में बदलाव विभिन्न प्राथमिकताओं वाले लोगों का समर्थन करने पर अधिक ध्यान केंद्रित करने में सक्षम हो सकता है।

ऐसा इसलिए है क्योंकि एक नया एकल लाभ, इस पर निर्भर करता है कि इसे कैसे डिजाइन किया गया था और इसके उद्देश्य संभावित रूप से एकल मूल्यांकन का उपयोग करना संभव बना सकते हैं।

यह सब यूके के सबसे बड़े सार्वजनिक सेवा विभाग डीडब्ल्यूपी के रूप में आता है, जिसने पिछले साल जुलाई में अपना स्वास्थ्य और विकलांगता ग्रीन पेपर प्रकाशित किया था।

99 पृष्ठ के दस्तावेज़ में मार्गदर्शन था कि कैसे कल्याण प्रणाली विकलांग लोगों और स्वास्थ्य की स्थिति वाले लोगों की जरूरतों को अभी और भविष्य में बेहतर तरीके से पूरा कर सकती है।

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अधिक विशेष रूप से, इसमें स्वास्थ्य और विकलांगता लाभों में कुछ लघु-से-मध्यम अवधि के मुद्दों को संबोधित करने के विकल्प शामिल थे।

इसने व्यापक परिवर्तन की आवश्यकता पर प्रकाश डाला कि कैसे लोग आसानी से लाभ और सेवाओं का उपयोग और उपयोग कर सकते हैं।

रिपोर्ट से पता चलता है कि डीडब्ल्यूपी वर्तमान में एक एकीकृत स्वास्थ्य मूल्यांकन सेवा शुरू करने की दिशा में कैसे काम कर रहा है।