देखभालकर्ता भत्ता: £1.5 बिलियन का दावा नहीं किया जाता है - क्या आप वित्तीय सहायता के लिए पात्र हो सकते हैं?

अप्रैल 2022 में देखभालकर्ता के भत्ते पर भरोसा करने वाले एक मिलियन से अधिक ब्रितानियों को वेतन वृद्धि के लिए निर्धारित किया गया है, चैरिटी दूसरों से यह जांचने का आग्रह कर रही है कि क्या वे लाभ के लिए पात्र हो सकते हैं। इसका मतलब प्रति वर्ष अतिरिक्त £3,515 हो सकता है।



अप्रैल में, देखभालकर्ता भत्ते जैसे राज्य के लाभों को मुद्रास्फीति के अनुरूप लाने के लिए 3.1 प्रतिशत की वृद्धि होगी।

इसका मतलब यह होगा कि देखभाल करने वालों को हर हफ्ते अतिरिक्त £2.10 मिलेगा क्योंकि उनका साप्ताहिक वेतन £67.60 से बढ़कर £69.70 हो जाएगा।

भत्ते के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए, लोगों को सप्ताह में 35 घंटे या उससे अधिक समय तक किसी की देखभाल करने की आवश्यकता होती है।

हालांकि, गरीबी चैरिटी टर्न 28 सहित प्रचारक चिंतित हैं कि हर कोई भत्ते के बारे में नहीं जानता है और लोगों को उनकी सभी वित्तीय सहायता नहीं मिल रही है।



अप्रैल में बढ़ रहा है केयरर अलाउंस

देखभालकर्ता भत्ता अप्रैल में बढ़ रहा है (छवि: एक्सप्रेस / गेट्टी)

देखभालकर्ता भत्ते का दावा कौन कर सकता है?

  • जिस व्यक्ति की देखभाल की जा रही है उसे उसकी विकलांगता के कारण लाभ मिलना चाहिए, जैसे:
  • पेंशन आयु से अधिक विकलांग व्यक्तियों के लिए उपस्थिति भत्ता।
  • विकलांग बच्चों के लिए निःशक्तता जीवन निर्वाह भत्ता का मध्यम या उच्च दर देखभाल घटक।
  • कामकाजी उम्र के विकलांग लोगों के लिए व्यक्तिगत स्वतंत्रता भुगतान के दैनिक जीवन घटक का कोई भी स्तर।
  • सशस्त्र बलों की स्वतंत्रता सशस्त्र बलों में उनकी सेवा के परिणामस्वरूप विकलांग लोगों के लिए भुगतान।
  • एक औद्योगिक चोट अक्षमता लाभ, या युद्ध अक्षमता पेंशन के साथ एक औद्योगिक चोट अक्षमता लाभ, या मूल (पूर्ण दिन) दर के साथ भुगतान किया गया निरंतर उपस्थिति भत्ता (£ 73.20 या अधिक)।

केयरर्स यूके की मुख्य कार्यकारी हेलेन वाकर ने कहा कि हालांकि उन्होंने वृद्धि का स्वागत किया है लेकिन यह पर्याप्त नहीं है।

उसे डर है कि कई देखभाल करने वालों को कठोर निर्णय लेने के लिए मजबूर किया जाएगा।



एमएस वाकर ने कहा: 'बढ़ने के बावजूद, देखभालकर्ता अभी भी सालाना काम करने वाले घंटों पर हार रहे हैं क्योंकि बढ़ोतरी ने राष्ट्रीय जीवन मजदूरी या औसत मजदूरी बढ़ने के साथ तालमेल नहीं रखा है।

'यह काम का भुगतान करने के सरकार के उद्देश्य के पूरी तरह से विपरीत है।'

कोल्ड वेदर पेमेंट्स यूके क्या हैं?

कोल्ड वेदर पेमेंट्स यूके क्या हैं? (छवि: एक्सप्रेस)

उन्होंने जारी रखा: 'हमें तत्काल क्या चाहिए वह एक प्रणाली है जो वर्ष-दर-साल की वृद्धि के लिए कानून में कम से कम 16 गुणा मजदूरी के अनुरूप होती है।



'यह देखभाल करने वालों को काम पर बने रहने की अनुमति देगा जो कि देखभालकर्ता की आय और वित्त के लिए छोटी और लंबी अवधि में बहुत महत्वपूर्ण है - और कई भी काम करना चाहते हैं।

'देखभालकर्ता भत्ता अभी भी अपनी तरह का सबसे कम लाभ है जिसके लिए देखभालकर्ताओं को प्रति सप्ताह कम से कम 35 घंटे देखभाल प्रदान करने की आवश्यकता होती है, हालांकि हम जानते हैं कि कई चौबीसों घंटे देखभाल प्रदान करते हैं।

'वे इसे अपमानजनक मानते हैं कि लाभ दरें इतनी कम हैं और खासकर जब वे जो देखभाल प्रदान करते हैं वह महामारी के दौरान एक वर्ष के लिए £ 193billion के बराबर है। '

आप जहां रहते हैं वहां क्या हो रहा है? अपना पोस्टकोड जोड़कर पता करें या

उसने जोर देकर कहा कि यूके में स्वास्थ्य और सामाजिक देखभाल प्रणाली अवैतनिक देखभालकर्ताओं के समर्थन के बिना ध्वस्त हो जाती।

सुश्री वाकर ने कहा: 'हमें तत्काल देखभालकर्ताओं के लाभों में वृद्धि देखने की आवश्यकता है जो देखभालकर्ताओं द्वारा प्रदान किए जाने वाले समर्थन को बेहतर ढंग से पहचानते हैं।

'हम देखभालकर्ता के भत्ते को अपनी तरह के सबसे कम लाभ के रूप में रखकर समाज के भीतर अवैतनिक देखभालकर्ताओं को इतना कम महत्व देना जारी नहीं रख सकते हैं।

'स्कॉटलैंड ने एक देखभालकर्ता भत्ता अनुपूरक पेश किया है, जो आम तौर पर हर छह महीने में £231.40 के लायक होगा, लेकिन महामारी में देखभालकर्ताओं द्वारा सामना की जाने वाली अतिरिक्त लागत के कारण उन्होंने इसे दोगुना करके £462.80 कर दिया है।

'दुर्भाग्य से, यह इंग्लैंड, वेल्स और उत्तरी आयरलैंड में देखभाल करने वालों को और भी पीछे छोड़ देता है। हम सरकार से सही काम करने और देखभाल करने वालों को पहचानने के लिए कह रहे हैं।'